“利用職務便利
，為他人謀取利益
，收受他人賄賂7次”“在未召開公司黨總支班子成員會議集體研究統一意見
，未核算
、評估鐵柱充電站實際投資的情況下
，擅自決定公司收購鐵柱充電站
，造成國家直接經濟損失”……
日前
，通城城市發展建設投資集團有限公司（以下簡稱“城發集團”）召開黨風廉政建設警示教育大會
，通報2起嚴重違紀違法的典型案例
，150餘名黨員幹部職工接受警示教育
。
“很受觸動、很受警醒
，我將以典型案例為戒
，教育公司全體黨員幹部深入查擺自身問題
，汲取教訓
，警鍾長鳴
。”新上任的城發集團副總經理
、城發公交集團有限公司董事長羅毅說
。
據悉
，自去年以來
，城發集團已經召開6次黨風廉政建設警示教育大會
，均圍繞縣紀委監委查處的典型案例進行深刻剖析
，用身邊事教育身邊人
。
城發集團成立於2018年
，下設建工置業
、礦業
、公交、水務
、能源5個子集團和城投華美傳媒
、雋達旅遊
、馬鞍山陵園
、城發人力資源4家公司
，職工1000餘人
，資產規模達160億元
。
針對工程項目多
、資金流動大
、廉政風險高的實際
，城發集團堅持問題導向
，秉持“因地製宜”“因材施教”的原則，通過召開警示教育大會
、宣布處分決定
、聽取現身說法
、剖析案發原因
、觀看警示教育片
、參觀廉政教育基地等方式
，打出警示教育“組合拳”
，不斷豐富和拓展警示教育的內容和渠道
，讓受教育黨員幹部職工設身處地體會違紀違法的痛與悔
，確保警示教育入腦入心
，真正發揮震懾
、警醒作用
。
“身邊的案例更有說服力
，警示教育作用也更強
。”城發集團黨委書記
、董事長張偉表示
，下一步
，集團將結合黨紀黨規和監察法規宣傳教育“十進十建”活動
，強化日常管理和監督
，查找漏洞完善製度
，積極打造規範權力運行的製度“籠子”
。同時
，進一步加強警示教育
，切實將發生在身邊的典型案例轉化為警示教育資源
，讓更多的黨員幹部引為鏡鑒
、警醒反思
，防止重蹈覆轍
、悲劇重演
。