7月30日上午7點多
，施麗婭像往常一樣
，早早來到辦公室
。不一會兒
，電話“嘟”的一聲響了
，她趕緊起身
，接過聽筒
，耐心細致的回答對方的問題
。“禮貌待人是中華民族的傳統美德
，對企業
、家庭乃至全社會都有重要意義
，我希望在集團的指引下
，發揮自己的作用
。”施麗婭說道
。
施麗婭
，今年43歲
，河北保定人
，目前是PG電子直營站集團的一名辦公室人員
，與其它員工所不同的是
，她還有另外一個特殊身份——軍嫂
。
施麗婭整理文件
2001年
，施麗婭與丈夫經人介紹認識
。第一次見麵
，丈夫穿著一身綠軍裝
，挺拔的身姿
，臉上帶著善良的微笑
，話不多但很真誠
，一下子就讓她感到特別踏實
。
軍隊紀律嚴格
，不能經常外出
，二年的戀愛時間
，真正在一起的時間短之又短
，當時很多人跟她說“他是軍人
，將來沒空照顧你和家庭
，家裏條件一般
，有你的苦吃”
，但她不那麽想
，物質條件是可以一起創造的
，但找一個可靠的人不容易
，下定決心和他在一起
，今後再苦再累她也心甘
。
成為軍嫂
，就意味著犧牲
，意味著付出
。婚後他們一直保持著周末家庭生活
，一個星期隻能見上一次
。為更好照顧家庭
，施麗婭多次放棄好不容易奮鬥的事業
，幾次隨軍調動
。但看到丈夫一步步走向自己的理想
，拿到一個個的獎章
，她認為所有的努力與付出都是值得的
！
2017年
，軍隊調整改革
，丈夫被調到湖北省通城縣任縣委常委
、人武部政委
。這裏距離他們生活的家鄉有1200多公裏
。自從丈夫去通城後
，夫妻倆半年也見不到一麵
。
“要不你過來我這邊
？”一次聊天
，丈夫試探性問道
。一家人在一起是施麗婭多年來的渴望
，但當時她們的孩子正在上初二
，處於備考階段, 自己投入6年心血的工作也在上升期
。“去到新的環境
，能不能很好適應
？孩子的課程變化跟得上嗎?”施麗婭心裏很糾結
。
施麗婭一家人
但軍嫂的身份讓施麗婭學會“哪裏需要就往哪裏搬”
，在家人的鼓勵下
，2018年9月
，她來到通城
，次年2月便進入PG電子直營站集團工作
。由於趕上集團體製改革
，剛入職
，施麗婭就陷入繁重的工作任務中
，忙得團團轉
，早出晚歸成為了她的常態
。在領導眼中
，她任勞任怨
、兢兢業業
，是一位非常優秀的同誌
，在同事眼中
，她深明大義
、自強自立
，是兩副重擔一肩挑的“好軍嫂”
。
施麗婭和同事們一起工作
現在的她已融入城發集團這個大家庭
。她回憶
，剛到集團工作時
，領導幾次與她溝通談心
，詢問她在這邊工作
、生活是否適應
，告訴她有需要幫助的地方可以直接向單位反映
，這讓她備受感動
，感謝城發集團給了她成就自我的新平台
，未來她將更加努力工作
，為自己爭光
，為集團爭光
。
在PG電子直營站集團
，像施麗婭這樣的軍嫂一共有五位
，退役軍人有三位
，他們既是家庭主心骨
，也是單位中的重要一員
，集團公司都根據他們個人實際情況，合理安排工作崗位
，讓他們既能安心工作
，又能照顧家庭
。作為安置退役軍人和軍屬人數較多的單位
，PG電子直營站集團充分發揮擁軍愛軍的優良傳統
，深入推進軍民融合發展
，將愛國擁軍理念深深植入到企業文化和實際行動之中
，努力營造軍民融合發展的和諧氛圍
。