2019年通城城市發展建設投資（集團）有限公司公開招聘人才公告
通城城市發展建設投資(集團)有限公司於2018年8月7日正式掛牌成立
，其前身是通城縣城市建設投資開發有限責任公司
，是通城縣委
、縣政府為深化城市建設投融資體製改革
、增強國有企業競爭力和產業發展帶動力
，通過優化國有資本布局結構整合國有資產資源組建的國有獨資企業
。公司注冊資本20億元
，資產規模160億元
。內設10個部門
，下設水務
、建工
、礦業
、能源
、公交五大集團
，業務涵蓋城市道路
、橋梁
、供水
、排水
、汙水處理
、燃氣熱力
、園林綠化
、水務環保
、土地開發整理
、房地產投資開發
、礦產資源開發
、教育文化旅遊等領域
。因工作需要
，現麵向社會誠招英才
：
一
、招聘崗位及人員性質
本次公開招聘人才11名
，具體崗位
、人數
、條件見《通城城市發展建設投資（集團）有限公司2019年公開招聘人員一覽表》(附後)
。
二
、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;享有公民合法權利;遵守國家憲法和法律;擁護黨的路線
、方針
、政策
，具有全心全意為人民服務的宗旨意識;品行端正
，身體健康
，履行工作人員義務
，遵守企業工作紀律
，愛崗敬業
。
2.本次麵向社會招聘崗位年齡原則上在35歲以下
，全日製本科及以上學曆
，全日製研究生以上學曆年齡放寬至45歲以下
。行政事業單位
、國有企業報考人員年齡放寬至40歲以下
，大專及以上學曆
。年齡和工作經曆計算時間截止為2019年9月30日
。具體要求見《通城城市發展建設投資（集團）有限公司2019年公開招聘人才一覽表》(附後)
。
三
、報名及資格審查
(一)報名時間
即日起至 2019年11 月12日
，上午8
：00—12
：00
，下午2
：30—5
：30（節假日除外）
，報名截止時間為2019年11月12日下午5時30分
。
(二)報名地點
縣城發集團九樓911室(通城縣通城大道88號
，新客運站斜對麵)
。
(三）報名辦法
1
、現場報名
：報考人持畢業證
、學位證
、身份證原件
、職業資格證原件及複印件各一份
，近期免冠同版1寸彩色照片2張
，帶上相關工作經曆證明材料和獲獎證明材料
，到報名地點報名
。
2
、委托他人報名
：報考人到現場報名確有困難的
，可委托他人代為報名
。報名時
，須提供報考人的相關證件原件
、複印件
，被委托人須同時提供本人身份證。
3
、報名要求
：應聘人員隻能選擇一個崗位報名
，多報無效
。在縣城發集團911室現場領取或網上下載《通城城市發展建設投資（集團）有限公司應聘申請表》
，當場填寫後及時交給工作人員
。
(四)資格審查
報名時由工作人員按相關崗位報名條件進行資格審查
，凡提供虛假材料的
，一經發現
，取消其應聘資格
。經過資格複審
，確定參加考核人選名單
。參加考核人數未達到崗位招聘人數3
：1比例的
，由招聘領導小組討論決定
。
四
、招聘考核程序
本次招聘根據國家法律法規和縣城發集團有關製度規定
，實施簡曆篩選
、麵試
、體檢
、考察（背景調查）
、公示
、錄用等程序
。以上各環節信息將在通城縣人民政府網(www.zgtc.gov.cn)
、湖北通城網
、通城融媒體雲平台上發布相關信息
。
招聘考核主要采取麵試考查和實務操作相結合方式
，當場測試
，綜合評定
。其中
：
麵試考查
：麵試采取結構化方式進行
。主要測查應聘人員的求職動機與職位匹配
、計劃組織協調
、人際交往意識和技巧等能力是否符合崗位的要求
。
實務操作
：主要通過現場安排某一件工作或事情
，測定其應急應變
、自我情緒控製
、綜合分析
、創新等業務能力
。
考核時間
：2019年11月
，具體時間和地點另行通知
。
五
、體檢與考察
根據麵試總成績從高分到低分
，按招聘崗位人數1:1的比例依次確定體檢
、考察人選
。
(一)體檢
體檢標準參照《關於印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發[2005]1號)和《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)執行
。未按規定進行體檢的
，視為自動棄權
。自動棄權和體檢不合格的
，根據報考該崗位人員的成績從高分到低分依次遞補
。
(二)考察
體檢合格人員進入考察
。考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現
、道德品質
、業務能力
、工作實績
、遵紀守法情況等
。
在考察中被確定為不合格的
，考察工作人員以書麵形式說明理由後
，取消其聘用資格
。
體檢
、考察合格的，確定為擬聘用人員
，名單在通城縣人民政府門戶網站(www.zgtc.gov.cn)公布。
六
、公示與聘用
(一)公示
在公開招聘過程中
，考試成績和考察結果一律實行公示
，公示期分別為七天
。凡在公示期內被反映有下列情形之一
，經調查核實
，取消聘用資格。
1
、學曆經上級主管部門認定不予承認的
。
2
、考試舞弊
、工作經曆造假及其它弄虛作假的
。
3
、其他違反法律法規的情形
。
(二)聘用
經以上程序確定的擬聘用人員
，經試用期3個月
，合格
者與城發集團簽訂勞動合同,試用期考核不合格不予以錄用
。
(三)薪酬待遇
正式聘用後提供高於行政單位具有市場化競爭性薪酬
，
具體薪酬按公司薪酬製度執行
。
考務谘詢電話
：0715-4868065
監督舉報電話
：0715-4322323 0715-4868036
附件
：
1.通城城市發展建設投資（集團）有限公司2019年公開招聘人才一覽表
2.通城城市發展建設投資（集團）有限公司應聘申請表