9月13日上午
，縣委書記劉中英
，縣委副書記
、縣長楊修偉到城發集團進行專題調研
。縣領導阮仕林
、黃裕晏
、楊昌
、續紅林出席座談會
。
會議聽取了城發集團
、農投公司
、綠投公司三家縣屬國企有關工作情況匯報
，各縣直單位就如何支持城發集團進行了表態發言
。
2022年以來
，城發集團重點推進選人用人
、薪酬考核
、項目績效三項改革
，深入開展市委市政府提出的國資國企提質增效行動
，創新“加減乘除”工作法
，持續推進清廉國企建設
，國有企業改革不斷深化;通過改革重組
、資產做實
、業務做強
，融資工作穩中有進;立足中心服務大局
，加速推進項目建設
，積極參與招商引資
，持續鞏固黨建引領
，崇德尚信
、實幹擔當
，推動企業經營管理爭先出彩
。2022年
，城發集團營收10億元
，利潤6328萬元，納稅8978.23萬元
，納稅位居全縣第一
，在全縣三級幹部大會上被縣委縣政府表彰為先進企業
。2023年1-8月份完成營收7.46億元
，利潤5383.23萬元
，納稅5122.55萬元
。
縣委書記劉中英對城發集團工作充分肯定
，希望城發集團全體幹部職工圍繞企業願景
，鼓足信心
、振奮精神
、敢於鬥爭
、真抓實幹
，不斷提升國有企業的政治效益
、經濟效益
、社會效益
，推動企業發展再上新台階
。
針對企業下一步發展
，劉中英要求
，一是控成本
。堅持把成本控製貫穿企業經營全過程
，完善成本核算製度
，加強成本管控
，引入先進的管理係統
，通過成本的核算導入績效管理
，不斷提升企業經營水平
。二是防風險
。要增強風險意識
，底線思維
，健全完善製度機製
，堅決堵住風險漏洞
；轉變工作思路
，緊密結合中央政策
，謀劃項目抓融資
，防範化解債務風險
；要防範廉政風險
，持之以恒抓黨風廉政建設
，建立嚴格的幹部管理機製
，加強幹部職工日常監管
，將監督觸角延伸至每一個支部
、每一個項目現場
。三是增效益
。企業經營的好壞將關係到企業的生存與發展
。要圍繞企業經營發展戰略
，謀深謀實一批重點項目
，著力在經營管理上下大功夫
，深化績效改革
，向內挖潛增強企業經濟效益
；要以保障和改善民生為核心
，積極發揮企業城市建設“主力軍”作用
，紮實推進各類重大民生項目建設
，讓發展成果更好地惠及人民群眾
。四是創品牌
。要推進企業薪酬體製改革
，創新選人用人機製
，堅持能者上
、庸者下
，通過企業內部培養等方式
，不斷提升自身能力水平
；創新企業生產
、經營
、融資方式
，規範企業內部管理
，不斷創新合作發展模式
，大膽“走出去”
，提升企業市場競爭力
。
縣委副書記、縣長楊修偉指出
，城發集團近年來改革有成效
，發展有貢獻
。在下一步工作中
，城發集團要建立完善現代企業製度
，加快企業市場化轉型
；要嚴把人員進出關卡
，加強人才隊伍建設
；要拓寬融資渠道
，防範化解債務風險
；要加強黨的領導
，深化清廉國企建設
，持續深化改革
，以求真務實
、真抓實幹的優良作風
，為縣域經濟社會發展作出新的更大貢獻
。
縣委常委
、常務副縣長阮仕林要求
，要統一思想
、增進共識、團結一致
，確保全麵完成年初的各項工作任務目標
。要加強學習
、提高政治站位
，將會議精神全麵傳達到每一個幹部職工
。
縣委常委
、縣紀委書記
、縣監委代理主任黃裕晏指出
，城發集團在創建清廉國企方麵力度大
，取得了成效
。下一步要繼續加強黨風廉政建設
，以專項整治行動為抓手
，不斷淨化企業幹事創業氛圍
。
縣委常委
、組織部長楊昌要求
，城發集團要正視問題
，推動黨的建設再發力
、現代化的管理再加強
、發展動能再提升
。國企姓黨
，要強化黨建引領推進企業發展
；國企是企
，要聚焦發展穩步向前
；國企有任
，要把準方向目標精準施策
。
縣經濟開發區黨工委書記
、主任續紅林表示城發集團近年來勇毅改革
、創新進取
、成績斐然
、貢獻突出
，很多改革經驗值得經開投借鑒
。開發區也將全力支持城發集團發展
，多點合作實現雙贏
。
縣委辦公室
、縣政府辦公室
、縣委組織部
、縣經濟開發區
、縣財政局（國資局）
、縣發改局
、縣自規局
、縣生態環境局
、縣交通局
、縣水利局
、縣林業局
、縣民政局
、縣農業農村局
、縣文旅局
、縣人社局
、縣稅務局
、縣金融辦等縣直單位負責人
，集團領導班子成員
，下屬企業
、內設機構
、農投公司
、綠投公司主要負責人等參加座談會
。