12月6日 ，PG電子直營站集團召開領導幹部大會 ，縣委常委 、常務副縣長阮仕林 ，縣委組織部常務副部長杜荷花出席會議 ，集團領導班子成員及中層以上幹部 ，下屬企業領導班子和中層以上幹部參加會議 。

會上 ，縣委組織部常務副部長杜荷花會議宣讀了縣委關於城發集團人事任免的通知 ：胡雄兵掛任通城城發集團黨委副書記 ，主持工作 ；張偉不再擔任PG電子直營站集團董事長職務 ，免去其黨委書記職務 。

縣委常委 、常務副縣長阮仕林指出 ，近年來 ，PG電子直營站集團在張偉同誌的帶領下和全體幹部職工的拚搏奮鬥下 ，在改革發展中取得了顯著成果 ，在城市建設和經濟建設方麵發揮了巨大作用 ，是我縣推動改革發展的中堅力量 ，縣委政府對城發集團的工作是充分肯定的 。此次幹部人事調整充分體現了縣委對城發集團改革發展 、領導班子建設的高度重視和幹部隊伍的關心 。

阮仕林對城發集團幹部職工提出了“五個表率”的工作要求 ，集團上下一是要作政治上的表率 ，解決好為誰幹的問題 。要站在講政治的高度 ，維護好城發的團結 ，維護好城發的形象和聲譽 。二是要作作風上的表率 ，解決好願不願意幹的問題 ，以一流的作風 ，為城發作貢獻 ，讓組織放心 、讓縣委放心 、讓職工放心 。三是作工作上的表率 ，解決好怎麽幹的問題 ，通過能幹事 、幹成事來體現業績 、錘煉作風 。四是作廉潔自律的表率 ，解決安全規範的問題 ，要管住私欲 ，管好手 、管好嘴 。五是作學習上的表率 ，解決好會不會幹的問題 ，在融資 、管理上進一步探索 。

阮仕林強調 ，全體幹部職工要把思想和行動統一到縣委的決策部署上來 ，全力支持胡雄兵同誌開展工作 ，進一步提高站位 ，對黨忠誠 ，勇於擔當 ；進一步不負重托 ，奮鬥實幹 ，推動發展 ；進一步重廉守矩 ，立德修身 、作好表率 ，努力開創城發集團高質量發展新局麵 。

張偉發言時表示堅決擁護縣委的決定 ，感謝縣四大家領導和城發全體幹部職工5年來對工作的大力支持 。未來也將一如既往關注、支持城發的發展 ，祝願城發集團改革經營欣欣向榮 、蒸蒸日上 ，實現良性運行和可持續發展 ，為縣域經濟發展作出更大的貢獻 。胡雄兵表示堅決服從組織安排 ，在新崗位新征程上 ，將盡其所能履好職 ，勤奮學習增才幹 ，勤政廉政守底線 ，始終牢記自己的職責使命 ，始終保持求真務實的工作作風 ，做到用心想事 、用心謀事 、用心幹事 。將盡全力做好表率 、帶好隊伍 ，凝心聚力 、開拓創新 ，與班子成員一起共同帶領全體幹部職工幹在實處 ，走在前列 ，奮力開創企業改革發展新局麵 。

      胡雄兵表示堅決服從組織安排 ，在新崗位新征程上 ，將盡其所能履好職 ，勤奮學習增才幹 ，勤政廉政守底線 ，始終牢記自己的職責使命 ，始終保持求真務實的工作作風 ，做到用心想事 、用心謀事 、用心幹事 。將盡全力做好表率 、帶好隊伍 ，凝心聚力 、開拓創新 ，與班子成員一起共同帶領全體幹部職工幹在實處 ，走在前列 ，奮力開創企業改革發展新局麵 。