為深入了解集團下屬公司經營發展情況
，科學謀劃各領域重點工作
，推進“國企改革”新征程中集團高質量發展，1月5日上午
，集團黨委副書記胡雄兵
，集團黨委副書記
、總經理田墨文前往礦業集團開展專題調研
，集團領導魯科
、李劍出席座談會
。集團內設機構負責人
，礦業集團班子成員
、中層幹部參加座談會
。
座談會上
，集團領導班子聽取了礦業集團2023年經營管理工作情況
、各業務板塊開展情況
、項目建設
、存在問題及下階段思路計劃等方麵情況匯報
。會議圍繞礦業集團各項工作推進開展交流
，就如何加快製度化建設
、強化精細化管控
、深化規範化改革
、推動建設經營邁上新台階進行了探討
。
胡雄兵指出
，礦業集團雖然經過這些年的發展取得了一些成績
，但仍然存在業態謀劃
、政策把握不夠
、項目管理
、成本管控有差距等方麵的問題
。新的一年
，希望礦業集團不負縣委縣政府和集團黨委的期望
，積極謀劃
、竭力爭取
、規範管理
、精心組織
，以高質量
、高標準
、高效率推進各項工作展現新風貌
、開創新局麵
、實現新業績
。
胡雄兵強調
，礦業集團要不斷拓展業務
，管好成本賬
，做好工程項目成本核算和成本管控
，提升項目效益
。要做好項目審計結算
，確保資金回款率
。要防範廉政風險
，加強日常監管
，健全建立風控機製
。要加快項目建設進度
，全力推進雲溪清淤
、機製砂等項目
，積極謀劃相關礦產礦權
。要強化協調溝通
，爭取各方支持
，搶抓政策機遇
，攻堅克難
，一步一個腳印地向前進
。要進一步轉變作風
，堅持黨建引領
，建設一支政治過硬
、作風清廉
、敢想會幹的礦業鐵軍
，開啟礦業集團綠色協調
、底盤夯實
、跨越轉型發展的新征程
！
田墨文要求
，礦業集團上下要擼起袖子加油幹
，不忘初心向前走
。圍繞砂石土作文章
，拓展業務板塊
，改變粗放
、低效
、微利的生產經營模式
，理順與各鄉鎮和職能部門的關係
，真正打造體量大
、品質高
、效益好的大礦業
。優化管理要效率
，進一步完善製度
，優化流程
，通過製度管人
、流程管事
，實現礦業的精細化管理
，最大程度地調動員工的工作熱情和主動性
、積極性
，發揮企業人
、才
、物效益的最大化
。改革創新求發展
，通過對日常工作的量化推進薪酬績效改革
，通過人員
、成本
、利潤三掛鉤推進項目績效改革
。清廉建設樹形象
，始終堅持黨建引領
，打造“清廉礦業”
，以違規吃喝整治為切入點
，發現一起
，查處一起
，真正營造一個幹事創業的良好氛圍
，塑造城發礦業良好的企業形象
。